国家统计局7月28日发布的数据显示，今年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元，比去年同期增长18.0%。此数据一发布，立刻遭到社会的激烈讨论。我市统计局于7月9日公布的数据显示，上半年六安市在岗职工平均工资8520元，同比增长27.2%，对于这一数据我市居民反应却相对平淡。
职工的平均工资是怎么计算的，统计口径是否相同，我市增幅在高于全国9.2个百分点的情况下，居民为何反应平淡，记者就这些疑问进行了相关采访。
△▲ 何谓在岗职工平均工资
记者了解到，平均工资是指企业(国有、集体、股份制企业)、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。它是由报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数而得出的商数。假如一个市全年单位职工工资总额为100亿元，职工平均人数100万人，那么这个市职工年平均工资为1万元。
这里职工工资总额指在报告期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬和生活费，即在岗职工工资总额和离岗职工生活费两部分，包括计时工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资和其它工资。
其中的职工是指，在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、其他经济单位及其附属机构等工作，并由其支付工资的各类人员，不包括离退休返聘人员及私营企业从业人员等。
△▲ 统计方法还需更上一层楼
根据市统计局的数据，上半年全市在岗职工工资总额达17.45亿元，比上年同期增长25.8%。在岗职工平均工资8520元，同比增长27.2%。从统计数据可以看出，我市在岗职工平均工资涨幅远高于国家统计局公布的全国工资增幅的18.0%，但这个数字自公布以来，我市居民反映却相对平淡。对此，人口社会统计科负责人解释说，目前所使用的统计方法是全国统一的，由国家统计局调查总队制定。因而这里主要存在行业差距与地区差距的问题。在我市当前经济状况下，所统计的仅就我市这一地域而言，而且各行业的差距不是很大，所以大家对于工资涨幅的差异感不是很强。记者了解到，分行业看，我市金融业、教育业等四个行业上半年职工工资超过万元，最高的为金融业11209元，相对较低的“集体经济单位”在岗职工的平均工资为6125元，两者相比，行业之间的差距在2倍左右。而2006年，全国平均工资最低和最高的行业工资大约差4.75倍，相对于这个数据来说，我市的2倍差距不是太大。
即便如此，人口社会统计科负责人介绍说，仅就我市，而且是当前经济发展状况而言，居民觉得我市统计数据较为可靠，但就全国而言，当前所使用的统计方法还需要改进，如私营经济、农民工收入等，可能都将纳入考虑的范围。我市对个体私营经济工资性收入有一个抽样调查，但由于样本量的问题，调查结果仅供上级统计部门参考，暂未使用。有人预计，国家将在3-5年内实现多种经济形势工资性收入的并轨，而且有可能考虑地域问题。
△▲ 工资上涨物价压力仍存
在市内某中学教书的孙先生，在学校带3个班的化学和1个班的生物，去年上半年月工资基本维持在1400元左右，至去年12月份，单位开始加工资，月工资达到1800元左右，这样的工资一直持续到现在，从纵向比较来看，其工资涨幅较去年同期增长约为22%。他告诉记者，虽然现在月工资涨了400元钱，但由于物价上涨，实际消费支出却增加了不少，反而感觉经济生活压力蛮大的。
在记者的采访中，多数受访者都认为自己工资收入较去年是有了明显提高。但在高物价压力下，工资的上涨并没有给市民带来生活上的多大改善。对此，一位业内人士分析说，上半年，六安市城市居民人均可支配收入为6130.1元，同比增长17.6%，而上半年我市居民消费价格指数累积上涨7.3%，这样扣除价格因素，实际增长率为10.3%。虽然涨幅也高于全国的6.5%，但由于我市工资基数相对较低，居全省倒数第二，再加上居民消费价格总水平同比上涨的幅度，就全国范围来讲各地大体相当，因而，对于我市的居民而言，工资的上涨对于缓解物价上涨带来的压力还是有限的。
