近日，舒城县舒茶镇出台学习、公务接待等四项制度，从人性化、规范化、节约化、效率化、公开化入手，强化机关管理，提高机关服务水平，树立机关勤政、廉洁、高效的良好形象。
为彻底纠正机关少数干部存在的工作懒散、作风漂浮和公务接待奢侈等不正之风，舒茶镇对症下药，结合实际，修订、完善了《加强机关管理的若干规定》，从制度和源头上加强机关规范化管理。一是严格机关学习制度。规定该镇党委中心组坚持每月集中学习一次，每月5日为机关集中学习日，领导班子成员每年撰写学习心得不少于10篇，一般干部不少于5篇，并弘扬好的学风，营造机关积极向上、充满活力的学习氛围。二是严格上下班和会议制度。上下班实行按时签到，周一至周五晚间无特殊情况，原则一律要求干部常驻机关，不允许“走读”。会议实行申报制度，严格申报、办会程序，工作和会议考勤每月统计公布，必要时由领导班子成员随机点名抽查，考勤结果与年终考评挂钩。三是严格公务接待制度。公务接待本着“对口接待、勤俭节约”的原则，由办公室核定接待标准，并出具公务招待通知单在机关食堂按照标准就餐。公务接待用烟凭单购买，接待人登记事由、用烟数目并签字确认，按月凭登记簿核销。四是严格公务车辆管理制度。镇干部下村工作一律不准用车，特殊情况确需租车的，须经主要负责人同意后，按用车事由、去向、里程，出具公务用车通知单，否则不予认可。
为确保机关管理各项制度得以贯彻、落实，机关正常、有序运转，该镇成立了镇纪委全程牵头的机关管理督查领导小组等配套组织，要求各部门负责人要切实负起第一责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对于连续两次违反机关管理的，由分管领导对当事人谈话、诫勉，屡次不改的，给予相应的纪律处分。（李坦）
