为适应我市招商引资主战略和工业化核心战略的实施，切实缓解我市一些企业用工不足的难题，连日来，我市各级劳动部门利用春节期间外出务工人员回乡之机，积极采取多种形式，广泛开展“外出务工人员回乡就业服务月”活动，千方百计地引导我市外出创业人员就近转移，回乡就业。
市、县区劳动保障部门都充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体广泛宣传家乡的经济发展、城乡的巨大变化、企业的用工信息和回乡就业的优厚待遇，并在车站、集贸市场、乡镇所在地、交通要道、农村公交车站及重点村张贴和悬挂标语，发布招工及用工信息，大造回乡就业声势，形成浓厚的舆论氛围。市劳动保障局除了在市劳动力市场和城区人员集中场所举办大型招聘会外，还组织缺工较多的企业到农村一线举办招工推介会，面对面地交流用工信息；霍山县在电视上滚动播放本县规模企业的概况，让广大返乡民工了解县域工业企业的发展状况，吸引他们的眼球，激发外出务工人员返乡就业的热情；寿县劳动保障局还通过移动通信公司对全县范围内的移动用户群发招聘信息，并坚持劳动力市场放假不休市，为求职人员办理求职登记、职业介绍等就业服务；舒城县在县城主要路段和各乡镇都悬挂“留驻舒城人才，促进经济发展”的宣传横幅，并积极布置正月初五在舒怡国际大酒店举办“2008春季大型人力资源”招聘会；金安、裕安区积极组织召开用人单位负责人座谈会和就业工作领导组会议，分别布置在城区、三十铺、张店、苏埠、新安、徐集镇举办大型外出务工人员回乡就业招聘会。
与此同时，各级劳动部门积极引导用工单位规范用工行为，创优工作环境，努力以优厚的工作待遇，优良的工作环境和诚信的企业形象吸引务工人员进厂就业，促进地方经济更快更好地发展。
