为维护劳动者和用人单位的合法权益，促进社会和谐稳定，六安市劳动局政策法规监察科2007年积极努力，完成了年初制订的计划和目标，现盘点总结，以期继往开来，为2008年更好的开展工作谋划准备。
2007年六安市劳动局主要开展了以下监察工作：一、依法开展了劳动保障年度书面材料审查和企业劳动保障诚信评价工作。二、组织进行了全市清理整顿劳动力市场秩序专项行动。三、组织开展了劳动用工监督检查活动。全市抽查各类用人单位近700户，涉及劳动者5万多人，责令补签劳动合同3千多份，支付拖欠工资30多万元，取得了阶段性成效。四、牵头组织全市整治“四小场所”非法用工打击违法犯罪专项行动。通过检查，督促用人单位签订劳动合同6000余份，申报参加社会保险2000余人，清理拖欠工资5000余元。检查中尚未发现有“四小场所”用人单位有拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等违法犯罪现象。五、积极参加市局组织的“签约参保、百日攻坚”活动。六、牵头组织开展了全市农民工工资支付情况和劳动合同签订执法大检查。截止12月28日，全市已检查了各类用人单位351户，清欠农民工工资47.384万元。七、组织开展了“12?4”法制宣传日活动。八、进一步加大清欠农民工工资工作力度，维护农民工的合法权益。2007年共受理处理了215起群众投诉举报案件，涉及农民工4000余人，追回欠薪1965万余元，有效化解了30多起突发事件。2007年六安市劳动局清欠工作受到了国家劳动保障部等四部委的联合表彰。九、认真处理劳动保障行政复议案件，依法回复网上来件。十、积极做好完善农民工维权长效机制工作。截止12月30日，市本级已有235项开工工程项目的施工企业办理了农民工工资支付保障手续，在专户预存保障金1613.45万元，担保金额达1549.53万元，有效的保证了市区近3万名农民工工资的及时兑付，维护了农民工的合法权益。
在新的一年里，市劳动局将继续做好本职工作，认真履行职责，坚持法制宣传和依法治理相结合，保障广大劳动者的合法权益，维护社会的安定和谐。
