（本网记者 赵璐 报道）近年来，六安市人民医院坚持以科学发展观统揽全局，以加强管理为主线，以改革为动力，坚持“依法治院、科技兴院、经营富院、管理强院”；更新设备，努力营造良好的就医环境；加强人事制度和后勤服务社会化改革；在2004年顺利完成三级甲等医院创建工作以来，以开展医院管理年活动为契机，进一步规范医院管理，加强内涵建设，全面提升了医院的综合实力，成为六安市670万人民名副其实的健康卫士，其经验在2006年全省医院管理年总结表彰大会上进行交流，多次受到省卫生厅和中共六安市委、六安市人民政府的肯定和赞扬。2006年被省卫生厅授予“医德医风示范医院”、“诚信医院”称号。
六安市人民医院严抓质量关，强化质量管理，提高医疗质量。建立健全质量管理和质控网络体系。坚持以病人为中心，以质量为核心，以质控为重心，实行全员、全程、全面、动态的质量管理。医院成立了医疗护理质量管理办公室，健全了三级质控网络，完善了质控评价体系，保证医疗质量的长效管理。加强重点部门、重点人群核心制度落实、合理使用抗生素监控，保证医疗质量管理由时态到常态，达到质量持续改进的目标。
六安人民医院加强行风建设，强化医院自律，规范服务行为，创建医德医风示范医院。同时医院注意加强人才培养和引进，促进学科发展和重点专科建设。出台优惠政策培养和引进人才，加强人才梯队建设，注重培养学科带头人，全院培养了大批技术人才和学科带头人，形成了院有重点，科有特色，人有专长的学科建设格局。
经过不懈努力，六安人民医院现已发展成为专科齐全、设备先进、技术力量雄厚的一所综合性医院，并成为皖西地区医教中心。
